Поощрял, прощал работников - все равно за спиной грязью поливали и подставляли. Теперь закрутил гайки и работаю спокойно

истории читателей

Люди не ценят к себе хорошего отношения, они почему-то очень быстро начинают считать, что все так и должно быть. Но в мире все работает немного не так. Мне пришлось это доказывать моим подчиненным. 

Я работаю в нашей компании уже давно, пришел сюда еще на практику в университете, а потом меня позвали работать. До недавнего времени я работал в другом отделе, смежном с тем, которым сейчас руковожу. Меня на это место воткнули временно, но пока мне предстоит здесь работать. 

Со многими ребятами из отдела я по работе сталкивался, но так, привет-пока, близких отношений не было, пиво вместе не пили. Но у меня складывалось впечатление, что люди все нормальные, вменяемые. Но это пока я не стал их начальником. 

Сначала я пытался показать им, что хочу, чтобы мы были командой, а не просто "я начальник, а вы все дураки". Пытался вникнуть в их трудности, выбил новую мебель для отдела, прикрывал перед вышестоящим руководством, а когда один парень крепко накосячил, свел проблему к простому штрафу, хотя ему грозило увольнение. 

Вы думаете, хоть кто-то это оценил? Хоть кто-то стал относиться ко мне по-человечески из-за того, что я постоянно огребал за них перед начальством, а потом не срывался на них, а старался конструктивно разговаривать? Да **** там плавал. Никому никакого дела не было до всех моих потуг. 

Я за них отдуваюсь, придумываю отговорки, смягчаю углы, а они меня за спиной грязью поливают, рассказывая небылицы, что я свою должность получил нечестно, что меня по карьере двигают, хотя большая часть отдела пришли в компанию гораздо позже меня. 

Я до них пытался достучаться два месяца, а потом решил, что просто стану козлом. Вот как они ко мне, так и я к ним. Теперь за любой косяк - объяснительная на стол и штраф из зарплаты. Никаких переносов отпусков, не сообщил об отгуле за неделю - нет у тебя отгула. 

Больше не прикрываю их перед начальством и премии стали резаться только в путь. Я-то свои интересы защищу, а вот вы, ребятки, как хотите. Я старался быть нормальным начальником. 

Теперь я не закрываю глаза на опоздания. Даже если на пять минут и по очень важной причине. Вот в объяснительной эту важную причину и укажешь, а я подумаю, верить или не верить. 

То же самое касается отпрашиваний с работы. Раньше отпускал, а теперь нет. Нужно отпроситься - планируй отгул через неделю. Нужно к врачу - бери больничный. 

У меня освободилась прорва времени, поэтому моя продуктивность только выросла, ко мне претензий нет. А что отдел воет, так это не мои проблемы. Не нравится огребать - не косячьте. А то привыкли, что я как подорванный постоянно ношусь их зады прикрывать. 

Теперь на меня пишут кляузы директору, но это ничего не меняет, он-то знает, что и как я делаю. А вот кляузникам я еще работы подкидываю, раз находят время ябедничать, значит мало работы, а это я исправлю запросто. 

Может, я поступаю неправильно, надо было потратить еще полгода, чтобы наладить личный контакт и объяснить взрослым дядям и тетям, что не стоит кусать руку, которая тебя кормит, но я этого делать не собираюсь. Они продемонстрировали свое отношение ко мне, я утерся и сделал выводы, теперь их очередь.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.