Попросили начальника взять еще одного сотрудника, потому что мы не справляемся. А он оштрафовал нас за плохую работу

истории читателей

Мы попросили начальника, чтобы он нанял еще одного сотрудника, потому что мы не справляемся с тем объемом задач, которые на нас сыпятся. 

Но вместо этого начальник раскричался, что мы просто обленились, а в конце месяца мы еще и увидели, что нас за что-то оштрафовали. 

Как нам пояснил сам начальник, это за то, что мы плохо справляемся с работой, не выполняем все, часто срываем сроки. Сказал, что у нас теперь будет стимул работать лучше. 

Мы девять месяцев назад работали втроем. Но уже тогда нагрузка была на пределе возможностей, приходилось часто задерживаться после работы.

Выходные, отпуска и больничные были самой настоящей головной болью, потому что надо было выполнить всю свою работу, и не дай бог, кто-то уже болеет. Тогда хоть умри, но выйди работать за себя и "за того парня". 

Потом третья сотрудница от нас ушла, не выдержав темпы работы. Нас осталось всего двое, а объемы работы при этом не уменьшились. 

Нам теперь приходилось делать еще и ту работу, которую до этого делала третья сотрудница. Про доплату за это и речи не шло. Нам просто добавили обязанностей.

Приходилось чуть ли не круглосуточно торчать на работе, чтобы хоть как-то справляться с потоком заданий. Домой ходили только спать, даже в выходные. 

Конечно, нас это не устраивало, но мы думали, что начальник просто пока никого не нашел на место третьей девочки. А потом выяснилось, что он никого и не ищет. 

Нам в кадрах сказали, что в нашем отделе вообще должно работать четыре человека. Просто начальник жмется, чтобы сэкономленные на зарплатах деньги ему засчитывали в плюс и давали премию.

Мы решили, что надо с этим заканчивать. Пошли к начальнику, попросили, чтобы он нанял сейчас хотя бы одного человека, потому что мы просто не справляемся. 

Он сделал удивленное лицо, сказал, что раньше что-то таких запросов не было. Я ляпнула, что нас вообще должно быть четверо, а нас всего двое. 

Начальник стал ругаться, что все умные стали, ему виднее, сколько должно быть сотрудников, поэтому не нам его учить. Заявил, что мы просто обленились и отправил работать, а не отвлекать его глупостями.

А в конце месяца мы заметили, что зарплата пришла меньше, чем обычно. Пошли спрашивать, с чем это связано, на что получили ответ, что это штраф, что мы плохо справляемся. 

То есть, мы пашем за четверых, а нам вместо доплат еще и штрафы прилетают, что мы почему-то не можем прыгнуть выше головы и пахать за четверых идеально и без нареканий. 

Коллега написала по собственному и ушла на больничный. Я тоже написала по собственному, работаю сейчас в четверть силы, не стараясь успеть все. Делаю минимум, ухожу домой вовремя. 

Начальник бесится, грозит уволить по статье, но мне все равно. Ко мне придраться не за что. Пусть попробует, если делать нечего. 

Осталось проработать еще неделю и все, я больше в этом дурдоме не работаю. В кадрах пытались уговорить остаться, решить все проблемы спокойно, но поздно. Не хочется работать в качестве раба. Раньше надо было суетиться.

 

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.