После повышения пришлось уволить подругу, которую сама же и притащила на эту работу

истории читателей

Некрасивая вышла история, но в ней не только моя вина. Арина тоже повела себя неправильно, из-за чего и возникла вся эта ситуация. 

Началось все с того, что у нас в отделе открылась вакансия, а подруга уже полгода мне ныла, что никак не может найти себе работу. 

То платят мало, то начальство дурное, то она под требования не подпадает. А деньги, отложенные на черный день неумолимо приближаются к финалу. 

Поэтому когда у нас появилось свободное место, я сразу позвонила Арине и сказала, что у нее есть шанс получить работу. Даже о собеседовании договорилась.

Подруга прошла собеседование, я за нее поручилась, поэтому ее взяли на работу. Радости у нее были целы штаны, потому что место у нас на самом деле хорошее. 

Я была рада, что смогла помочь подруге и стала ее обучать всему, что ей надо знать и уметь на новом месте. На аналогичной должности она работала, но у нас свои нюансы. 

Арина старательно все запоминала и работала почти без замечаний. Были небольшие проблемки, но они решались в рабочем порядке. 

Наверное, и дальше все было так же хорошо, если бы наша начальница внезапно не засобиралась в декрет, а ее место не предложили мне. 

Это было внезапно, но приятно. Новый опыт, зарплата выше. Я, разумеется, отказываться от карьерного роста не стала, поэтому через два месяца меня назначили на должность.

Подруга радовалась моему назначению чуть ли не больше меня. Я думала, что она за меня радуется, а у нее были свои планы на дальнейшую работу. 

После моего назначения подруга сильно расслабилась. Могла опоздать на час, стала отпрашиваться, чтобы уйти пораньше, стала частенько заходить ко мне в кабинет среди рабочего дня просто поболтать.

У нас на работе такое не приветствуется, о чем я не раз предупреждала подругу, но она как-то несерьезно к этому отнеслась. 

Глядя на нее и другие сотрудники начали задерживаться и отпрашиваться. Оно и понятно - почему кому-то можно, а кому-то нельзя. 

Я стала закручивать гайки, но это не действовало на Арину. Она считала, что наша дружба дает ей иммунитет и ставит выше, чем остальные сотрудники. 

Я месяц ее уговаривала вести себя нормально, даже ругалась с ней, но ничего не менялось, а обстановка на работе накалялась. 

Пришлось действовать решительно, фиксировать все косяки подруги и увольнять ее. Потому что там вопрос стоял уже либо я, либо она. 

Начальство намекнуло, что в курсе ситуации и ее надо как-то решать, пока отдел совсем в голос роптать не начал. И выход из ситуации был только один. 

Подругу я уволила. Могла по статье, но я дала ей уйти по собственному. Правда, она все равно этот жест не оценила, прекратив со мной общаться. 

Неудобно получилось, но я не виновата, что подруга совершенно не понимает понятия "субординация". 

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.