Пришла молодая начальница и начала убирать из штата возрастных сотрудников

истории читателей

Я в этой компании работаю уже более десяти лет. Никогда у меня не было никаких проблем, пока не пришла новая начальница. 

Явилась молодая да ранняя, вся такая инициативная и активная, на сленге общается и глаза закатывает, когда ее не понимают. Говорит, что пора дать дорогу молодым. 

У нас она уже вынудила уволиться трех сотрудников, которым было больше пятидесяти лет. Не древних старух и дедов, вполне работоспособных. 

Неофициально, конечно, но довела людей, чтобы они сами ушли. Если начальство хочет, оно своего добьется. А эта звезда очень хотела. 

Я ничего против молодежи не имею, за ними будущее, но и не считаю, что я со своим образованием, курсами и опытом уступлю какой-то двадцатилетней девчонке, которая только-только работать начала. 

Но начальнице, которая от этих девчонок сама еще недалеко ушла, конечно, удобнее работать с такими же мокрохвостыми, которые тоже пока мало что знают и умеют. 

А что наша начальница в своей работе плавает, очень заметно. Она прячет отсутствие знаний за какими-то заумными сленговыми и иностранными словами, но по результату работы-то понятно.

На совещаниях из нее сыпятся англицизмы, какие-то незнакомые словечки, а если ее переспрашивают и просят перевести ту муть, что она нагородила, на русский язык, начальница закатывает глаза. 

- Как с вами сложно, какие же вы тугие, - злится она. 

Вот три человека уже ушли, им на замену пришли молодые ребята. Не тупые, но неопытные, им еще вникать и вникать, потому что то, чем они занимаются, для них в новинку. 

 С ними начальница сидит, общается с удовольствием, прощает какие-то огрехи, а от взрослых сотрудников нос воротит, как будто мы второй сорт. 

Недавно пришла к нам в кабинет, где сижу я, мне сорок девять лет, коллега, пятьдесят два года, и еще один парень, которого недавно приняли на работу. 

- Фу, как вы тут вообще сидите, у вас тут бабушатником воняет, - скривилась начальница. 

А у нас пахло сердечными каплями. Коллеге было нехорошо, она их приняла. Еще бы ей лекарства не пить, когда эта "рукамиводительница" ее с работы выживает!

Новенькому предложила пересесть в другой кабинет, чтобы он у нас "не задохнулся от вони", парень, вполне нормальный, кстати, отказался. 

Как наша начальница общается с возрастными сотрудниками, удивляет даже молодежь, большинство из которых сдержанные и воспитанные ребята. 

Только одна пигалица вслед за начальницей кривит нос, воротит морду и всячески примазывается к поведению начальницы. Не удивлюсь, если ее скоро замом сделают, уже щебечут, как лучшие подружки. 

Если кто-то из молодежи делает ошибки и промахи, но начальница закрывает на это глаза, а как какая-то оплошность со стороны старших сотрудников, то сразу объяснительная, докладная и прочее. 

Я бы уже ушла, да никто особо сейчас на работу не ждет, особенно, если человек уже близок к порогу предпенсионного возраста. 

Но, чувствую, если я останусь в отделе одна, то начальница не мытьем, так катаньем меня с работы выживет. Есть слабая надежда, что наверху от ее художеств устанут, посмотрят на показатели отдела, да и выпрут. Но надежды мало. 

Ищу новое место, но это не так просто, как хотелось бы. Либо зарплата низкая, либо я не подхожу по каким-то причинам. Не исключаю, что возраст одна из них. Но в лоб такое никто не скажет, конечно.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.