Работа нашего отдела зависит от личной жизни нашего начальника

Наш отдел всегда в курсе того, что происходит в личной жизни начальника, хотя мы сами были бы счастливы, если бы это находилось от нас в стороне. 

Но, во-первых, от личной жизни сильно зависит настроение начальника, которое он не может или не считает нужным держать в узде, выплескивая его на окружающих. 

Во-вторых, его кабинет находится за перегородкой с нашим отделом, поэтому мы слышим все разговоры начальника, хоть уши затыкай. Он нас, видимо, не смущается совсем. 

Начальнику около сорока лет, женат он года три, вот три года мы и живем, как на вулкане, потому что работа отдела сильно зависит от настроения начальника. 

Если у него в семье всё хорошо: мир и благодать, то и у нас проблем нет. Можно подойти с вопросом, не опасаясь нарваться на рык, можно отпроситься чуть раньше. Начальник не придирается к нашей работе. 

А по телефону он воркует со своей супругой раз по десять в день, заставляя весь отдел умирать от обилия розовых соплей, которые начальник в полный голос льет на свою жену. 

Если же в семье какие-то проблемы, то у всего нашего отдела - уже большие проблемы. Начальник будет орать без повода, к нему вообще лучше не приближаться. 

Если в бумагах хоть малейшая ошибка, даже если она не по нашей вине, то бумаги рвутся на клочки, швыряются в лицо, а тебя из кабинета выносит звуковой волной. 

В такие дни начальник либо по телефону громко выясняет отношения со своей женой, поднимая такие темы, которые и родственникам-то знать не стоит. Либо начальник ходит и тупо докапывается до всех подряд. 

Такие перемены мы заметили и прочувствовали на себе еще до свадьбы начальника. Но очень надеялись, что эта буря чувств и эмоций скоро стихнет, но начальника штормит уже не первый год. 

Мы даже по походке уже научились определять настроение начальника еще до того, как он появится в нашем кабинете. Это стало каким-то утренним ритуалом. 

Весь отдел сидит в начале рабочего дня, нервно пьет кофе и прислушивается к шагам за дверью, чтобы либо радостно выдохнуть, если настроение босса хорошее, либо резко изобразить сильную занятость, если плохое. 

Раньше нам везло, счастливых дней у начальника было явно больше. Случались грозы в семейной жизни, но в основном в семье начальника все было хорошо. 

Это благотворно сказывалось на нашем отделе: одно удовольствие работать с человеком, который не орет, вслушивается в твои вопросы, отвечает на них, помогает решить какие-то возникающие проблемы. 

Но последний месяц у нас каждый день начинается с воплей, что мы ни черта не делаем, ничего нам поручить нельзя, а на все вопросы нас посылают туда, куда Макар телят не гонял. 

Всё это очень не вовремя, потому что у нас сейчас новый проект, по которому очень много вопросов. Мы такое еще не делали, а с начальником никак не выходит наладить плодотворные отношения. 

У него в семье проблемы, которые он решает, но безуспешно, а выливается всё его раздражение на нас. Это очень мешает работе, как и вопли из кабинета начальника. 

Мы уже с коллегами думали, чтобы скинуться начальству на семейного психолога: вдруг это ключ от всех наших проблем. Пройдут терапию, возвратится мир и согласие в семью. 

Но это в порядке бреда, разумеется. А по факту мы уже подумываем идти жаловаться директору, потому что в таком режиме работать невозможно. 

От нас требуют результатов, а как мы их сможем дать, если начальник только орет, рвет бумаги и требует всё переделать, даже не уточняя, что именно его не устроило!

Премии он всем порезал, как будто это мы виноваты, что он не дает нам нормально работать. Это уже совсем не забавно. Пусть его в чувство приводят или ставят другого руководителя на наш отдел.