Сотрудник со скандалом уволился, потому что у нас принято скидываться на дни рождения и в помощь коллегам

Много странных людей приходится видеть по работе, из последнего был вот этот сотрудник. Мужчина со скандалом уволился, потому что у нас принято скидываться на дни рождения и в помощь коллегам. 

Мужчине сорок три года, пришел на должность старшего специалиста. Собеседование прошел не впечатляюще, но поскольку вакансию  надо было закрывать срочно, взяли его. Остальные откликнувшиеся были еще слабее в плане профпригодности. 

Сотрудника ввели в коллектив, объяснили, чем предстоит заниматься, к кому обращаться за помощью и все остальные рабочие моменты. 

Проработал он месяц. Звезд с неба не хватал, но работал стабильно. У начальства особых проблем с ним не было, и про этого сотрудника уже думать забыли. Работает и работает, всем хорошо. 

А еще через месяц он возмущенно ворвался ко мне в кабинет, бросив на стол заявление на увольнение. Не то, чтобы он был ценным и незаменимым кадром, но эту замену еще найти надо, а это время. 

Но мужчина был настроен решительно, разговаривать отказался, сказал, что отработает две недели и больше ходить на работу не будет. Выяснить, что его так довело, от него самого не удалось. 

Тогда я пошла спрашивать у начальника отдела, но и он только развел руками, ему совершенно непонятна такая реакция своего почти уже бывшего подчиненного.

Сослуживцы в основном сказать ничего не могли, но наконец-то нашелся человек, который пролил свет на происходящее. Им оказалась девушка, которая занимается сбором денег на подарки и всякое такое. 

Она рассказала, что новенький сначала возмущался, что чай, кофе и сахар каждый приносит свои. Долго распространялся, что вот на его прошло работе за все платил работодатель. 

Следующая истерика у мужчины случилась, когда к нему подошли, сказали, что вот у такого-то день рождения, все скидываются по двести рублей, мол, будет он участвовать или нет. 

Он тогда на эту девушка накричал, заявил, что пойдет жаловаться на поборы в трудовую инспекцию. На что коллеги покрутили пальцем у виска и сказали, что вообще-то это дело добровольное. 

Вот в прошлом году у коллеги собаке нужна была операция - мы сбросились, пес здоров, хозяйка счастлива. Другому коллеге на свадьбу скинулись, третьей помогли с лекарствами для мамы. 

Ну, то есть, у нас это не обязательно, но в коллективе стараемся выстраивать такие отношения, чтобы никто не бился со своими бедами в одиночку. 

Переубеждать я этого товарища ни в чем не стала, его начальник тоже. Уволили без отработки, ждем, пожалуется ли он в трудовую на нас, очень будет интересно посмотреть на текст жалобы.