Сотрудники так замечтались о легких деньгах, что совсем забыли о своей работе
Просто невероятно как легко можно развалить дисциплину сплоченного на первый взгляд коллектива. Я тут довольно новый сотрудник, но считала, что уже успела влиться в коллектив и немного узнать каждого из коллег.
Все начиналось довольно безобидно. В один прекрасный понедельник в офис пришел довольный Женя и начал увлеченно рассказывать нам, что его двоюродный брат выиграл в лотерею.
Сумма выигрыша по нынешним временам, не сказать, чтобы баснословная, но весомая – миллион. Коллега взахлеб рассказывал, как брат до последнего не мог поверить в выигрыш, как по несколько раз перепроверял, но все оказалось чистой правдой.
И все! С этого момента вся наша работа пошла боком. Коллектив не мог ни о чем думать, как только о несказанной удаче и халявных деньгах.Я, как начальник отдела, вначале не восприняла эту проблему всерьез. Все мы люди и я еще не встречала ни одного сотрудника, который бы не разговаривал ни о чем, кроме работы. Это нормально.
Всю неделю офис гудел. Позже сотрудники решили, что купят билеты. Все. Теперь они обсуждали: кто сколько билетов будет брать, в какую лотерею лучше вкладываться, читали истории счастливчиков в интернете.
Меня ситуация начинала немного напрягать. Нескольким подчиненным я уже напрямую указала, что они отложили свои непосредственные обязанности в угоду этой лотерее.
Я собрала всю силу воли в кулак. Ругаться не хотелось, и я терпела до последнего. Худо-бедно, но текущая работа продвигалась.
И тут у нас наступает отчетная неделя. Закрываем квартал. Надо предоставлять кучу отчетности в разные ведомства и подразделения. В том числе там есть плановые цифры, от которых напрямую зависит объем будущего финансирования.
Вся маскировка тут же начинает рушиться. Я постепенно узнаю, что сотрудники-то мои последние пару недель по факту практически не работали, а маялись ерундой.
Все, что они делали – делились новостями о своих выигрышах и купленных билетах. А там на самом деле много кто купил лотерейных билетов и даже выиграл. Правда, выигрыши не превышали порога в двести рублей.Когда я стала требовать прекратить заниматься посторонней деятельностью, а собственно выполнять свои трудовые обязанности, почти половина отдела начала мне дерзить и угрожать увольнением.
Такого грубого и даже хамского поведения коллеги себе раньше не позволяли. Но причина раскрылась тут же. Сами подчиненные мне пояснили, что больше они за нашу работу не держатся, все они здесь временно, пока ждут свой огромный и судьбоносный выигрыш в лотерею.
У меня аж кулаки сжались от негодования! Будь проклята эта лотерея! Из-за этого нелепого шоу у меня все сотрудники решили, что они жуткие везунчики. А уж когда они выиграют свои миллионы, то больше ни дня не станут работать в нашей «убогой конторе».Все с упоением делятся друг с другом мечтами о том, как и куда они будут тратить свои выигранные миллионы, а на работу они просто плевать хотели.
В итоге я сама свела половину отчетности. Оставалась после работы и, по сути, делала ее за своих сотрудников. Конечно же, я не собиралась терпеть такое поведение, но в той ситуации по-другому я поступить не могла.
А потом я пошла к своему начальнику со служебной запиской, о том, что прошу наказать таких-то сотрудников и лишить их премии. Насколько я поняла, деньги в жизни этих людей играют не последнюю роль, так что такое наказание будет болезненным.
Еще неделю мы повоевали, но в итоге мне кое-как удалось вернуть дисциплину к прежнему уровню. Правда, для этого пришлось отключить интернет на компьютерах и вырубить Wi-Fi на этаже.А в конце месяца на меня посыпались претензии от недовольных. Оказывается «за такое» премии не лишают! Ну, подумаешь, поговорили! Что тут такого?
Еще тут же выяснилось, что я такая злая, потому что у меня денег хватает, а они бедные-несчастные горбатятся за копейки. Только вот никто не горбатится, а метет языком весь день.
Комментарии 4
Добавление комментария
Комментарии