Сотрудница не хочет думать своей головой и бегает постоянно ко мне за советом

Хорошо, когда сотрудник не стесняется спросить совета у начальства, но есть же и своя голова на плечах, ей тоже надо уметь пользоваться хотя бы иногда.

Но у меня есть сотрудница, которая решила, что самым оптимальным вариантом будет постоянно бегать ко мне за советами, даже по самому пустяшному поводу.

У меня своей работы валом, нет времени вникать еще и в каждое задание своих подчиненных. Если какой-то сложный или спорный момент - готова помочь, но не постоянно же.

Она с самого начала стала бегать ко мне в кабинет с каждой бумажкой. Вроде бы у нее уже имелся опыт работы по данной специальности, поэтому некоторые вопросы казались мне дикими. 

Но тогда я все списала на то, что она новичок в компании, поэтому опасается накосячить. Вот привыкнет и перестанет бегать.

Есть другие коллеги, есть нормативная база, интернет в конце концов, почему я должна сидеть и вчитываться в материалы какого-то дела или в суть претензий?

Я уже не раз говорила сотруднице, что ей пора самостоятельно работать, прибегая ко мне только тогда, когда ситуацию невозможно решить без меня. 

Но этой сотруднице такие задания пока по чину не положены, ей никто их не даст, потому что она и с простейшим не может справиться. 

Вроде не глупая девушка, но приносит бумажку, сидит глазами хлопает. Начинаешь с ней разговаривать, наталкивать на мысли, она морщит лоб, но выдает правильное решение. 

Я уже устала с ней бороться. Она каждый раз приходит и трагическим голосом заявляет, что не может разобраться, а потом ее вопрос решается за десять минут. 

Только это десять минут моего времени, которое мне дорого, которого у меня и так не хватает. Я могла бы потратить их более рационально.

Теперь я сказала, что за каждый безосновательный визит моего кабинета эта сотрудница будет лишаться части премии. Думаю, это ее должно как-то подтолкнуть к тому, что работать надо своей головой.