Сын директора пошел в первый класс. Инициативная коллега предложила собрать деньги, чтобы поздравить мальчика

Откуда берутся такие инициативные люди? Я думала, что в детском саду и школе у нас в родительском чате только такой бардак может быть. Там бесконечная череда обсуждений, что и кому следует дарить. Но оказалось, что и для взрослых эта проблема тоже актуальна.

До ухода во второй декрет, такого подарочного бума у нас не было и в помине. Но за три года моего отсутствия практически полностью сменился штат. И коллектив расширился в разы. После эпидемии и карантина наша контора неожиданно рванула в гору. Да так, что в срочном порядке пришлось набирать новых сотрудников.

Я на работу прихожу исключительно, чтобы работать. Мне нужна моя зарплата и не нужны лишние переживания.

Друзья у меня тоже есть вне работы, а еще толпа родни. Каждый месяц и так у кого-то день рождения или юбилей свадьбы. Поэтому, я никогда не стремилась отслеживать еще и все важные даты в жизни своих коллег.

Но теперь у нас на работе есть Настя! Это девушка-ураган. С ней невозможно находиться в одном помещении. Она не замолкает ни на минуту. Поражаюсь, когда она успевает работать?

Настя работает почти два года. За мое отсутствие, она успела установить в нашей фирме традицию праздновать все, что только можно. Дни рождения, юбилеи, свадьбы, скидываться на похороны.

В целом, я не против такой инициативы, но порой это начинает переходить все границы.

Сразу после моего возвращения на работу, у одной из новеньких коллег была свадьба. Когда я выходила замуж никто мне с работы никаких подарков не дарил. Но получить лишний подарок в такой значимый день, безусловно, приятно. В тот раз я скинулась.

Потом была еще парочка дней рождения. Тут без вопросов. Если в офисе теперь появилась традиция отмечать дни рождения с коллегами, то я не против.

Организацией всех сборов денег и подарков занимается Настя. Она же отслеживает все дни рождения коллег. Еще постоянно предлагает нам организовать какой-то корпоративный досуг. То на природу нас вытащить пытается, то на пейнтбол.

Скидываться на дни рождения это одно, но недавно коллегу фантазия понесла дальше.

Наш директор переехал в новую квартиру. Настя тут же подняла в коллективе вопрос о том, что обязательно надо директора поздравить с новосельем! Это же такое грандиозное событие. А если не поздравить, то директор может подумать, что мы его не ценим.

Как она вообще узнала о переезде, для меня загадка.

Народ начал что-то неуверенно мямлить, но наша Настя восприняла это как одобрение. На следующий день она уже собирала с коллектива деньги на люстру – подарок руководителю на новоселье.

Это был первый раз, когда я решилась сказать, что в этом я не участвую. Скидываться на люстру для директора? Даже звучит, как бред!

Настя не ругалась. Она просто несколько дней ходила вокруг меня кругами и взывала к моей совести. Но я стойко выдержала этот прессинг.

А неделю назад был день рождения сына нашего директора. Я знала, что у него есть сын, но уж точно не была в курсе, когда у того день рождения.

Но Настя выступила с очередной инициативой. Мы должны подарить подарок ребенку. Мы же не поздравили его с 1 сентября. Значит – за нами должок.

Оказалось, что в этом году ребенок директора пошел в первый класс. Это ведь такое значимое событие для маленького человека! А мы не поздравили. Будем заглаживать свою вину хорошим подарком на день рождения.

И ведь некоторые коллеги стали скидываться! Им неудобно отказывать. Настя налетает на них словно ураган. Она всегда заряжена, разговаривает эмоционально, у нее тысяча аргументов для обоснования очередного, инициированного ею, побора.

Мало того, что поводы для сбора денег какие-то странные, так и суммы-то всегда внушительные. Собирают не по сто рублей. Например, сыну директора Настя предложила скинуться по тысяче.

У меня вот старший тоже уже школьник. Так его с днем знаний, кроме родителей, только бабушка поздравила. Что-то от работы мне подарок никто не передавал. Почему я должна из своей зарплаты спонсировать чужих детей?

Скандалить я не люблю, поэтому просто говорю, что давать деньги на такие события не буду. Мне удивительно, как эту Настю до сих пор никто на место не поставил? Ведь до ее прихода у нас был адекватный коллектив.