Только меня посылают проводить мероприятия, которые организовываем вместе с коллегами. Надоело!

истории читателей

Я работаю в консалтинговой компании уже почти десять лет. За это время я сменила много должностей. И с позиции обычного специалиста доросла до старшего менеджера. 

Работаю я в отделе продаж. Нас всего пять менеджеров, все очень грамотные и пробивные девчонки. Наша начальница даже особо не лезет в текущую работу, ведь знает, что все будет по высшему уровню.

Суть нашей деятельности заключается в том, что мои менеджеры общаются с клиентами, продают им мероприятия, а потом мы все вместе их организовываем. Каждый менеджер готовит тот проект, который продал клиенту. А я зачастую выезжаю на эти мероприятия как в другие города, так и за рубеж, чтобы проводить их уже на месте.

Но если несколько лет назад мне это жутко нравилось, то в последнее время стало надоедать. Это раньше каждый новый город или страна для меня были открытием. Неважно, что в командировках мы очень тяжело работали. Зато можно было мир посмотреть!

А вот сейчас подобных путешествий в моем арсенале в избытке, я даже, можно сказать, перегорела. Каждая поездка для меня – исключительно работа, даже если это место, где я раньше никогда не бывала. А если нужно выехать на несколько мероприятий подряд, так я и подавно начинаю выгорать.

Я пыталась донести руководителю свою позицию, но особых результатов это не дало.

- Анастасия Алексеевна, я уже устала, честно говоря. Понимаю, что это мой функционал. Но ведь и остальным надо давать дорогу, - осторожно начала я.

- А ты спрашивала у остальных, хотят ли они ездить по этим мероприятиям? – ответила руководитель.

Я промолчала, а про себя подумала: ну и какая мне разница, хотят они или нет? Я тоже начинала с неуверенности в себе и большого страха. Ну ничего, выкарабкалась как-то. Зато теперь уверенный в себе специалист.

Обострило ситуацию то, что я взяла отпуск в начале лета, а у нас стихийно возникло срочное мероприятие. И, само собой, руководитель любезно попросила меня на время забыть об отпуске и отправиться отрабатывать бизнес-форум.

- Анастасия Алексеевна, но ведь я уже путевку купила, вы же прекрасно это знаете! Что, совсем некому меня заменить? – недоумевала я.

- Кать, ну ты же знаешь, какое это ответственное мероприятие и какой серьезный заказчик. Если мы сейчас с ним подружимся, то он будет к нам обращаться неоднократно! Послать есть кого, но ты же прекрасно знаешь, что они еще не готовы для такого уровня командировок, - объяснила начальница. 

Мне пришлось пойти навстречу, выбора не было. Но недовольство внутри росло. И достигло апогея на прошлой неделе. Одна из моих подчиненных продала мероприятие и начала его активную подготовку. Оно должно состояться через месяц, поэтому почти сразу после запуска работы мы стали решать на общей планерке, кто отправится его отрабатывать.

Вначале эту миссию предложили тому менеджеру, которая, собственно, и продала проект.

- Вот и твой шанс пройти боевое крещение наступил. Все как раз логично: ты проект готовишь, ты за него и отвечать на месте будешь, - сказала начальница.

- Анастасия Алексеевна, вы меня извините, но я отказываюсь. Я буду готовить все, что нужно, сидеть тут до позднего вечера. Но нести ответственность на месте и выдерживать возможный негатив от клиентов там – это не мое. Ну не умею я общаться с людьми, - ответила она.

Наша начальница смутилась, но уговаривать не стала. Пройдясь по остальным коллегам, круг снова замкнулся на мне.

- Кать, ну ты видишь, что получается. Видимо, снова придется тебе ехать, - осторожно начала Анастасия Алексеевна.

- Вы меня, конечно, извините. Но когда у нас будет по десять мероприятий в месяц, я тоже буду сама по ним ездить? Отправлюсь в мировое турне или что? Почему кто-то должен спокойно в офисе сидеть, а кто-то ездить и ответственность нести? Не умеете – значит, учитесь! – не выдержала я.

В конце я добавила, что хоть и дорожу своей работой, но такая несправедливость мне надоела. Хотите – увольняйте. Начальница взяла паузу, чтобы подумать над тем, как разрешить данную ситуацию. Надеюсь, у нее получится. Но если решение снова будет не в мою пользу, терпеть я не стану.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.