У нас куча проблем на работе, а начальник думает только о предстоящем корпоративе

истории читателей

Руки опускаются и тянутся к ручке, чтобы написать заявление по собственному. Невозможно работать в условиях, когда начальника больше заботит грядущий корпоратив, чем дела в его фирме. 

Мне порой кажется, что человек просто не на своем месте. Ему бы тамадой каким-нибудь быть или другим организатором праздников, а не в офисе директором сидеть.

На этой должности он работает четыре месяца. Его поставили собственники, видимо, чей-то друг или родственник, я не выясняла. 

Однако очень сомневаюсь, что взяли нашего Николашу за его профессиональные качества, либо же он их очень глубоко прячет. 

Я хожу в старших специалистах, но по факту выполняю обязанности заместителя начальника. Поэтому на меня свалилась почетная миссия вести нового руководителя в курс дела. 

К этому вопросу я подошла обстоятельно, готовилась к разного рода сложным вопросам, но оказалось, что потратила время впустую. 

Начальника совершенно не интересовало, что у нас происходит. Он меня, конечно выслушал, но без каких-то особенных эмоций. 

Потом сказал, что раз все знают, что им делать, то пусть и делают, он ничего менять пока не собирается, а если будут какие-то вопросы, тогда и будет думать. 

Тогда я решила, что он просто хочет внимательнее присмотреться, к тому, как идут дела, сделать выводы, а потом уже вклиниваться в работу. 

Слишком хорошо я о нем думала. Начальника совершенно не интересовали рабочие моменты, он на работе занимался чем угодно, но только не работой. 

Решение всех вопросов он скинул на меня, сам только иногда выслушивал отчеты, стараясь сохранить на лице заинтересованность. Но ему это не очень удавалось. 

Я кипела, но работу тянула, пока были сила. А в начале декабря силы кончились, потому что навалилось куча проблем с контрагентами. 

Кто-то не мог предоставить документы и поэтому мы не могли закрыть счет, кто-то задерживал поставку, надо было выходить на суд, потому что досудебная переписка ничего не дала. И еще куча всяких проблем. Под конец года всегда так.

Все это выходит далеко за пределы моей компетенции. Начальнику надо было самому брать все в свои руки и разруливать, но начальник только обещал, что разберется. 

Сам он был занят подготовкой к предстоящему корпоративу. Искренне интересовался, как отмечали раньше, что больше понравилось, ну и все в этом духе. 

Я его спрашиваю, отправил ли он письмо в такую-то фирму, у нас из-за их задержек уже пеня капать начала, а он отмахивается. Говорит, что завтра напишет, а сейчас он занят. 

Вижу я, чем он занят, смотрит рестораны, где предлагают провести корпоративы. Уже три раза сам ездил что-то смотреть, вместо того, чтобы встретиться с юристами на тему уточнения исковых требований. 

Чувствую, что надо увольняться, потому что когда собственники узнают, что за бардак тут творится, полетят головы, и моя будет одной из первых, я в этом уверена. 

Пусть этот клоун сам разбирается со всеми проблемами, которые копятся, как снежный ком, в конце концов, это его рук дело. Точнее, результат его бездействия. 

Мне сейчас главное доработать этот месяц, чтобы получить годовую премию, а потом буду искать новую работу. Надеюсь, меня не уволят раньше.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.