Умудрилась устроиться в коллектив, где принято друг на друга стучать. Вроде и платят нормально, но уже ищу другую работу

истории читателей

В детстве я читала какую-то книжку, в которой главный герой попал в страну ябед. Там все друг на друга доносили и считали, что делают правильно. Помню свои ощущения после прочтения. Мне тогда подумалось, что очень хорошо, что таких мест нет на самом деле, очень уж мерзкой мне представлялась ситуация постоянного и повсеместного стукачества. 

Эта книга не произвела на меня неизгладимого впечатления, и вспомнила я о ней сейчас только из-за того, что внезапно для себя вдруг оказалась в этом мире. По крайней мере, ощущения именно такие. Нет, я не попала в сказку, не сошла с ума и не впала в детство. 

Полгода назад я осталась без работы. Сидеть долго без денег  не в моих правилах, поэтому я стала активно искать новое место работы. Почему-то это оказалось внезапно сложно. Число подходящих мне вакансий как-то резко сократилось, а в некоторых я не подходила по внезапно задранным требованиям работодателей. 

Поэтому я сильно обрадовалась, когда меня позвали на собеседование в одну компанию. Собеседование прошло успешно, мне понравились предлагаемые условия, и я через три дня воодушевленная вышла на работу в новый коллектив. 

Работа была для меня привычная, не пришлось изучать чего-то нового кроме кое-каких нюансов. А вот коллектив меня удивил. Сначала с хорошей стороны. Все были максимально дружелюбными, пытались подружиться и говорили, что если будут вопросы, я всегда могу к ним обратиться. Очень приятное ощущение. 

Но оказалось, что за этими масками дружелюбия скрывались люди, которые старались подобраться к тебе поближе, чтобы было потом удобнее стучать на тебя начальству. Опоздания и мелкие косяки в работе тщательно фиксировались, небольшие, но мерзкие подставы были в порядке вещей. Если хочешь выдержать и не влететь на все возможные штрафы, приходилось держать ушки на макушке. 

Я, к сожалению, поняла это далеко не сразу. После первой зарплаты у меня открылись глаза. Получила я гораздо меньше, чем было оговорено, а когда я пришла выяснить, с чего это вдруг так, передо мной лег список всех моих недочетов и косяков за месяц. 

Самостоятельно шеф о них узнать не мог никак, и я вспомнила, с кем, когда и о чем я в офисе разговаривала. Тут-то картинка и стала складываться. Но сначала я думала, что это один кто-то такой имеется, кто начальству все в клювике носит, а оказалось, что все еще интереснее. Все стучат на всех, сохраняя при этом милые улыбочки и поддерживая видимость дружеских отношений. 

Они еще и корпоративы устраивают, хотя все прекрасно знают, что тут каждый каждого готов закатать. А когда я отказалась от общих посиделок с коллегами, мне начальник прочитал лекцию на тему умения работать в команде и вливаться в коллектив. 

- А стукачество коллектива надо просто проглотить и тоже мило улыбнуться, как это делают остальные? - Не выдержала я абсурдности ситуации. Но шефа этим было не пронять. 

Он чуть поднял брови, а потом заявил, что такая политика компании помогает сотрудникам не расслабляться и держаться в тонусе, тщательно делая свою работы. Такие методы помогают поддерживать трудовую дисциплину и производительность труда. 

Я бы в тот же день положила заявление на стол, но пока меня там держит хорошая зарплата. Хорошая, если умудряешься нигде не проколоться и не дать коллегам шанс тебя подставить или о чем-то настучать. Но я уже мониторю другие вакансии, чтобы как можно скорее свалить отсюда. Пусть я и получать буду меньше, но я не хочу работать с персонажами из книжки, которая мне еще в детстве не понравилась.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.