Устроился на стройку и чуть не стал рабом алкашей-бездельников

Настали темные времена… Та фирма, в которой я с удовольствием проработал 10 лет на должности менеджера по закупкам, успешно обанкротилась. Кризис, никуда тут не денешься – во всех отраслях не пойми что творится.

И самое печальное, что найти работу по душе мне удалось далеко не сразу. Сначала пришлось немного помучиться на стройке, да не на многоэтажном объекте, а на коттедже. 

Маленькая бригада, коллектив сплоченный, вместе уже не первый год… Неплохо звучит, правда ведь? Только реальность оказалась, увы, не радужной.

Как выяснилось в первый же рабочий день, половина моих новых коллег – ленивые алкаши с характерными повадками, выражениями лиц и лексиконом. 

Вторая половина – полуботаны вроде меня, оказавшиеся на стройке совершенно случайно из-за жизненных зигзагов. Но меня это не смутило. Работа есть работа.

И в тот же первый день начались приключения. Как выяснилось, эти самые алконавты меньше всего на свете любят трудиться. Они могут часами сидеть на раскладных стульчиках и травить байки. Могут во время рабочего дня дремать. Могут даже пить при начальстве! Но вот взять в руки, например, молоток не в состоянии.

Но этого мало – они пытались заставлять нас, простых работяг, вкалывать за троих, чтобы у бригадира не было претензий.

- Слышь, - обратился ко мне один из них, когда я отошел в сторонку и закурил первую за день сигарету, - тебе кто-то филонить разрешил, что ли?

- В смысле?..

- В прямом. Ты сейчас ничего не делаешь, многое не успеешь. А начальник вечером голову всем намылит. И нам с пацанами, и тебе, олуху… Давай-ка ты поработаешь поусерднее.

Слово за слово, поругались. Выяснилось, что честно трудиться эти ребята не хотят принципиально, но чтобы на объекте все было в порядке, они заставляют вкалывать остальных ребят. 

Несправедливо? Не то слово! Я потом кому не рассказывал об этой ситуации, все диву давались.

Хотел уволиться уже на следующий день, но понял, что другую работу себе найти, увы, пока не смогу. По этой причине решил дождаться вечера и поговорить с бригадиром. Уж кто, как не он, должен разбираться с такими вопросами?!

- У нас тут такая проблема… - начал я неуверенно, когда начальник приехал на объект. - Мы вкалываем как проклятые, а эта компашка зарплату получает наравне со всеми, при этом даже молоток в руки не берет.

- Ну и что?

- Как что? Это ж рабство какое-то получается! Несправедливо же! Вы, как ответственный за объект, должны…

- Я должен добиваться соблюдения сроков исполнения проекта, - перебил меня начальник. - А внутренние разборки между работниками, увы, не в моей компетенции.

Короче, правды добиться не получилось. Мало того, я за это отгреб следующим же утром, а вместе со мной мои товарищи по несчастью. 

Алкаши-лентяи решили наказать нас за стукачество и немного поваляли по земле. Не больно и без травм, но очень обидно.

Терпеть дальше такое обращение? Лучше вообще без работы! В результате мы всем скопом уволились с этой стройки, оставив бездельников в гордом одиночестве. 

Бригадир даже названивал потом, предлагал решить все вопросы, восстановить справедливость. Да пошел он куда подальше!

Эти гады мне вскоре тоже позвонили – с угрозами. Оказывается, после нашего ухода работать стало некому, и их всех выперли с большим скандалом. Проще говоря, лишили источника легких денег, почти халявных.

- Ну ты и утырок! Я ж тебя найду! Ты у меня землю жрать будешь! - верещал в трубку тот самый дядька, который в первый рабочий день запретил мне покурить.

- Пошел вон. Я тебя не боюсь и считаю, что все сделал правильно, - ответил я, чем привел его в состояние окончательного бешенства.

Ну а для себя сделал железный вывод. При устройстве на работу, особенно на такую, нужно внимательно смотреть на будущих коллег. 

Коллективы ведь разные подбираются. Где-то чуть ли не идеальные люди, а где-то уроды вроде этих со стройки. Ну ничего, плохой опыт – тоже опыт!