Уволила сотрудника, который не платил алименты. Зато взяла на работу его бывшую жену
Всегда терпеть не могла, когда за кого-то просят по трудоустройству. Если ты хороший специалист, то присылай резюме. Шанс, что классному спецу откажут в работе, минимален.
А вот эти все "Михаил отличный специалист, но ему не повезло. Его никуда не берут, потому что он слишком умный", попахивают дурно. Если такой классный специалист, что ж никуда не берут?
Но один раз я своим принципом поступилась, по просьбе нашей главной бухгалтерши пристроила ее сына. Тут сложилось, что и прежний сотрудник внезапно уволился, и у сына бухгалтерши образование и опыт нужные, и она пришла за него просить.
Я решила, что мне просто подфартило, забила на принцип и закрыла горящую вакансию. Но быстро поняла, что мне подсунули обычного лентяя.Точнее, он маскировался под заботливого отца. Вечно отпрашивался, потому что ему то с дочкой надо в больницу сходить, то ее из садика забрать, то она заболела.
Возникал закономерный вопрос - а есть ли у дочери мама? Мама, по словам сотрудника и его мамы, была, но там такая мама, что лучше бы ее и не было. Гуляет, пьет, на ребенка забила, вот и развелись поэтому.
Эту информацию я узнала от своей секретарши, которая у меня всегда всё про всех знает. Информация была спорной, но личная жизнь сотрудников не мое дело, мне его косяков и по работе хватало.
Отпрашиваться сотрудник стал все чаше, якобы готовясь к суду по ребенку. Меня это стало откровенно напрягать, потому что у всех есть личные проблемы, но решать их в рабочее время всё-таки не надо.
А потом ко мне пришла бывшая жена сотрудника. Оказывается, суд всё-таки будет, но по поводу алиментов, которые этот мужчина не платит.Он своей бывшей говорил, что ему платят очень мало, на алименты не хватает. Но девушка знала, что на место его пристроила матушка, а та сыночка куда попало не устроит.
Вот и пришла девушка просить справку о зарплате своего бывшего супруга, чтобы предоставить ее на судебном заседании. Пришла лично ко мне, потому что опасалась, что ее бывшая свекровь может что-то нашаманить со справкой.
Я посмотрела на девушку и поняла, что она не бухает. Пьющего человека сразу видно, особенно, если это девушка. А по рассказам сотрудника, его жена пьет постоянно.Мы с ней поговорили, потом я навела справки на ее месте работы, удостоверилась, что мне лапшу на уши вешают. И тогда я приняла решение.
Сотрудника, который вечно отпрашивался, подвели под увольнение, тем более, что было за что. Его мама пыталась на меня воздействовать, угрожая уволиться, но я была только этому рада.
В итоге уволили сотрудника, его мама тоже была вынуждена уйти, потому что она почувствовала себя незаменимой и написала заявление на увольнение, видимо надеясь, что я стану ее уговаривать остаться.Зато я взяла на освободившееся место бывшую жену своего сотрудника. Она отличный работник, а у нас у нее еще и зарплата выше в разы.
Вот уже полгода трудится и ни разу за это время не отпросилась, не прикрывается ребенком, не филонит. Мне кажется, получилась прекрасная замена.
Комментарии 6
Добавление комментария
Комментарии