Узнала, что начальник много лет выдавал мои проекты за свои, и устроила ему подставу

Очень долгое время я считала себя плохим и бесперспективным работником. Хотя многие мои коллеги убеждали меня в обратном. 

Только вот начальник всегда утверждал, что я посредственный работник. На каждый мой проект говорил, что это неоригинально, глупо, неправильно и прочее. Постепенно я и сама стала в это верить.

Когда я только устроилась к ним, то считала себя молодым и талантливым специалистом. Работа мне нравилась. Я горела своим делом и была уверена, что буду быстро двигаться вверх по карьерной лестнице.

Но мои крылышки довольно быстро подрезали. Не знаю, за что меня так невзлюбил Евгений Петрович. Он вроде сам был молодой и перспективный мужчина. Такие, по идее, должны поддерживать молодых специалистов. А он, наоборот, делал все, чтобы вселить в меня неуверенность в собственных силах.

И у него это получилось. Через несколько лет работы в той компании я убедила себя в том, что никаких способностей и талантов у меня нет, я просто середнячок. А потом вдруг Евгений Петрович начал проявлять свое расположение ко мне.

Делал он это, надо признать, очень изящно. Началось с того, что вызвал в свой кабинет.

– Ирина Михайловна, - сказал начальник. - Вы работаете у нас уже несколько лет. И за это время ничем особенным не выделились. Хотя я уверен, что вы стараетесь.

– Конечно, стараюсь, - ответила я, не понимая, к чему он клонит.

– Я это заметил, - ответил Евгений Петрович. - Поэтому и решил лично вами заняться. Вы будете помогать мне с отчетностью. А я постараюсь научить вас всему, что знаю.

И он тогда сделал вид, что заинтересован в моем обучении. Первое время я думала, что начальник вдруг переменил свое мнение и на самом деле мне помогает. Он стал давать мне ответственные задания. И моя работа стала гораздо интереснее.

Теперь я работала непосредственно с боссом. Готовила для него отчеты. Приходилось работать с большим объемом документов. Но я справлялась. Потому что появилась надежда, что меня заметили и теперь продвинут по карьерной лестнице.

Только вот я проработала в таком режиме еще несколько лет. А ничего не менялось. Вроде бы отношения с Евгением Петровичем у меня наладились. И я даже с ним подружилась.Мы частенько обсуждали работу, разные идеи и прочее. 

Но каждый раз, когда я говорила о повышении, босс отвечал, что я еще не готова. И обещал,что пройдет еще немного времени, и все изменится. Я верила. Время шло, но ничего не менялось.

А потом вдруг меня вызвала на разговор одна коллега. В этой компании начинали мы с ней вместе. Только вот она перешла в соседний отдел, а потом ушла на повышение. В последний год мы с ней стали плотно общаться, как подруги. Часто говорили и о работе.

И вот тут Катя рассказала мне, что недавно побывала на одной презентации от нашей компании. Где выступал мой начальник.

– Ира, он же крадет твои работы! - сказал мне подруга. - Ты мне рассказывала об отчетной презентации с предложениями, которую сделала для него. А он выдал это все, как свое открытие. И твое имя даже не упомянул.

Мне стало неприятно, но я не смогла поверить, что Евгений Петрович мог так поступить со мной.

– Может, ты что-то неправильно поняла, - сказала я.

Катя покачала головой.

– Ты же теперь с ним работаешь, - сказала она. - Поройся в документах. Наверняка найдешь много чего интересного.

Так я и сделала. Катя оказалась права. Выяснилось, что босс уже давно использует мои идеи и наработки, выдавая за собственные. Даже то, о чем мы просто разговаривали. Например, я что-то предлагала в обычной беседе. Евгений Петрович говорил, что это нам не подходит.

А сам потом шел к своему начальству и говорил, что придумал кое-что! Конечно, я была в шоке. Все эти годы я чувствовала себя ничтожеством. Перестала верить в свой талант. И все это из-за одного человека!

Но ничего. Я уже приготовила ему сладкую месть. Когда он попросил меня составить очередной отчет. Просто поменяла местами несколько цифр. Он этого не заметит, а другие, компетентные люди, сразу все поймут.

И, к слову, я уже подыскиваю себе другую работу.