В офис пришла уборщица с ментальным расстройством и теперь всех строит

Решила наша областная администрация выполнить план по трудоустройству инвалидов, чтобы отчитаться перед своим руководством. Я все понимаю: толерантность - это правильно, но почему нужно обязывать предпринимателей брать на работу таких людей?

Нет, нам нож к горлу никто не приставлял, более того, объяснили, что это выбор каждого из нас. Но при этом создали такие условия, что отказаться было просто невозможно. В общем, я взяла в офис уборщицей женщину с ментальным расстройством. 

Как мне объяснили, опасности для общества она не представляет, но порекомендовали не распространяться о ее заболевании, дабы не травмировать и без того угнетенный разум. 

Валентина, назову ее так, заняла место уборщицы, прежняя уволилась, в связи с переездом. И вот тут началось самое интересное. Валентина - “человек в себе”, но свои обязанности поняла очень быстро и приступила к ним, ни на кого не обращая внимания. Вот вообще ни на кого!

В первый же рабочий день она молча вошла в мой кабинет и принялась мыть окна, хотя у меня шло серьезное производственное совещание. Мы переглянулись, но как сделать замечание больному человеку? Вдруг она как-то не так отреагирует на него? И что потом делать? Как доказывать, что ты не виноват в ее обострении?

-Сейчас сделаю, - ответила мне Валентина и вернулась в мой кабинет домывать окна. 

Под противный скрип моющегося стекла мы продолжили совещание, а потом Валентина запела. Не в голос, конечно, и ничего критичного. Просто мурлыкала что-то себе под нос про любовь, весну и парня, который куда-то уехал. Караоке отдыхает. Хоть подпевай.

В общем, я сразу поняла, что Валентина - это просто треш! И в офисе теперь все страшно напряжены, причем с первого дня ее появления в офисе.

Больше всего я боялась, когда Валентина оставалась, как она говорила «на вторую смену» и не мыла, а вылизывала все поверхности. Утром мы слепли от блеска стекол и сверкающей чистоты, а я бледнела от страха, что кто-то может решить, что это я заставляю ее трудиться сверх меры. Но как ее отправить домой, если она не хочет?

Я понимаю, что ей хочется быть нужной, самостоятельно зарабатывать деньги и таким образом социализироваться. Но что же делать нам? Мы все боимся сказать уборщице хоть слово и только, когда она пытается разбирать бумаги на нашем столе, аккуратно перенаправляем ее внимание на что-то другое.

Вот уже третий месяц Валентина строит всех нас. Мы теперь работаем в офисе, который больше похож не на бизнес-помещение, а на стерильную операционную. Но неугомонная Валентина не думает останавливаться на этом. А еще хуже, когда она, устав от праведных дел, подсаживается к кому-нибудь и смотрит, как он работает.

И комментирует! Что-то спрашивает, что-то рассказывает, делится своими впечатлениями, просто сидит рядом и громко дышит. Не знаю, почему так происходит, но именно в такой момент у нее появляется шумное дыхание. Это очень странно и очень страшно.

Вообще, я уже жалею, что взяла ее на работу. Пусть бы я лучше лишилась части льгот и не получила какие-то привилегии, чем вот это все. Уволить я ее не могу, в конце концов, она добросовестно выполняет свои обязанности. Да и закон на ее стороне. А то, что она просто мешает другим людям работать - никого не волнует, кроме нас.