Вижу, как новый директор уничтожает нашу фирму, и ничего не могу сделать, только уволиться

Директором нашей фирмы еще несколько месяцев назад был замечательный человек. Он эту фирму и создал с нуля. Сам набирал и обучал персонал, душу в фирму вложил. 

Коллектив удалось ему собрать замечательный. Каждый на своем месте, знает, что делать, все работало, как часы. Но потом наш директор умер. Месяц мы работали, как привыкли, никто нас не дергал.

Предыдущий директор так выстроил работу, что и без него все крутилось. А потом пришел его сынок, наследник. Сел в директорское кресло и начал заниматься откровенным самодурством.

От него уже через неделю все взвыли. Он, не разобравшись в процессах, не задав вопросов сотрудникам, которые уже с десяток лет тут работают, начал все перекраивать под себя. 

Выставил новые цены, которые были гораздо выше тех, что были прежде, умудрился разругаться с поставщиками, навел бардак в документах. Отметился везде. 

Недавно нам прилетел иск в суд от фирмы, с которой мы уже четыре года сотрудничаем. Никто из нас ни сном ни духом, что там происходило, потому что этот контракт новый начальник взял под себя. 

Созвонились с менеджерами, с которыми работали, выяснили, что там вообще полный трындец и по срокам, и по наименованию, а дозвониться до нашего начальства у них не получилось. 

Была досудебная претензия, которую никто из нас в глаза не видел, а директор просто ее проигнорировал. Теперь вот будет суд, а у нас своего юриста нет, всеми договорами занимался предыдущий директор, он и был юристом. Его наследничек же что-то другое заканчивал. 

Два специалиста сами уволились, одного директор уволил, взял на работу кого-то из своих друзей, которые в этой сфере вообще ни разу не работали. 

Новых клиентов нет, в договорах чехарда, старые клиенты закрывают контракты и больше с нами работать не хотят. И это за несколько месяцев. 

Я работала на должности заместителя директора, сначала пыталась как-то повлиять на ситуацию, что-то объяснить новому начальству, но меня грубо осадили, заявив, что не моего ума это дело. 

Видимо, мое дело - это наблюдать за постоянными косяками нового начальника и готовить ему бумажки на подпись, потому что больше он мне ничего не дает делать. 

Наследничек разваливает все то, что его отец создавал годами. Если так и дальше пойдет, то уже через полгода от фирмы только название и останется. 

Очень больно смотреть, как отлаженный механизм начинает рушиться. Предыдущего директора любили все, видели, что он в свое дело душу вкладывает, и к сотрудникам он относился по-человечески. О его наследнике такого сказать язык не повернется. 

Написала заявление на увольнение. Знаю, что все сотрудники ищут себе новое место, потому что тут оставаться не хочет никто. Все видят, к чему это все идет. 

Жалко, что то, что один человек создавал много лет, его сын угробил за неполные полгода. И кто этого дурака вообще пустил на директорское место? Его отец, наверное, в гробу переворачивается.