- Я же пошел учиться, вам сложно потерпеть? - возмутился сотрудник, когда мы его увольняли

истории читателей

Тут и наш отдел кадров молодцы, каких поискать, и сам работник тоже умудрился удивить, хотя мне казалось, что я уже ко всему привычная. Все-таки с людьми работаю, а там чего только не бывает.

У нас появилась вакансия, в которой черным по белому было написано "обязательно наличие прав категории "В" и автомобиля". Что тут можно понять неправильно? Мне кажется, все очевидно. 

Отдел кадров знал, кто и на какую вакансию нужен, поэтому когда нам привели человека, я не стала перепроверять документы. 

А зачем? Это не моя работа. У нас набор персонала поставлен на поток, отделы расширяются, всех не перепроверишь. Я его по основам его должности погоняли и успокоилась.

Машина и права нужны были для командировок и разъездов по производствам, это дает возможность экономить время и деньги. Удобно когда сам инженер может поехать, доставить, все объяснить. 

Естественно, оплачивались и командировочные, и бензин, и амортизация на машину. В общем, тут у нас все было продумано и не раз опробовано. 

Парень, что устроился на ту должность, отработал полгода, нормально себя показал, мы решили, что можно его и в первый самостоятельный полет отправлять. 

Дали задание, все объяснили, парень явно нервничал, но я все списала на то, что ему просто не по себе из-за того, что он еще эту работу не делал, не хотел упасть в грязь лицом. 

За день до назначенной командировки парень звонит и говорит, что заболел. Ладно, бывает, назначили на эту командировку другого сотрудника. 

Еще три месяца прошло, созрела новая необходимость ехать в командировку. Опять того парнишку подтягиваем, учиться-то ему этому когда-то все равно надо. 

Он сначала что-то мялся, пытался отказываться, говорил, что не уверен в своих силах, пусть другой едет. Когда ему уже жестко сказали, что хватит сваливать на других эту работу, он признался, что у него нет ни прав, ни машины. 

- Машина есть у папы, а на права я уже пошел учиться, так что скоро все будет нормально, - поспешил он нас заверить, увидев округляющиеся глаза. 

Мы с вопросом к отделу кадров, а как это у нас так получилось, если в вакансии четко прописаны требования. В отделе кадров девушка, которая его оформляла, в декрет ушла, но до нее дозвонились. 

Она сказала, что парень обещал ей через день права принести, с собой забыл захватить от волнения, но она потом как-то закрутилась и забыла.

Мы чесали в затылках, а начальник жестко сказал, чтобы его увольняли, он не соответствует требованиям, еще и врал. Мало того, что врал, он еще и не исправил за полгода ничего. Только-только записался в автошколу. 

- Я же пошел учиться, вам сложно потерпеть? - недоумевал сотрудник. 

А нам терпеть некогда, да и прав начальник, наврал этот парень, еще и не чесался исправлять, пока петух не клюнул. На что он рассчитывал?

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.