-Воспитательница заболела, ты будешь с детьми работать одна! - заявила мне заведующая и пригрозила увольнением

истории читателей

Начнем с того, что я работаю нянечкой или, как сейчас принято говорить, помощником воспитателя. 

В мои обязанности входит уборка помещений и павильона группы, кормление детей и мелкие сопутствующие дела, вроде помощи при выходе на прогулку или возвращении с нее. Непосредственно с детьми занимается воспитатель, вся ответственность на ней.

В нашем саду нет сменных воспитателей, потому что рабочий день заканчивается в половину пятого вечера. Живем мы в сельской местности, такой режим всех устраивает. 

Воспитатель приходит к семи тридцати и уходит после окончания рабочего дня. Есть еще дежурная группа, но она работает всего час в дополнение к основному времени.

Группа у нас - вторая младшая, стабильно ходит туда девятнадцать детей плюс-минус один-два, по списку всего двадцать четыре. И всего двое взрослых: я и воспитатель. 

Но это еще полбеды, мы, как и все, приноровились и вполне успешно справляемся со всей оравой, но недавно мой воспитатель заболела, а заведующая не придумала ничего умнее, как оставить меня на группе одну.

Спрашиваю:

-С кем останутся дети, когда я пойду получать питание? Или когда начну мыть посуду, а это извините, двадцать комплектов: тарелки двух видов, кружки, столовые приборы и прочее. Мыть надо в двух раковинах, то есть просто сполоснуть не пойдет.

-Попросишь кого-нибудь, - ответила мне заведующая, не моргнув глазом.

-Подождите, это я должна кого-то просить?!

Ответ ошарашил:

-Нет, я!

Напомнила ей как буквально вчера ребенок упал с качели и она, вернувшись, сильно разбила ему лицо. И это в старшей группе! Когда над ним стоял воспитатель. А что я буду делать две недели со своей мелюзгой? Страшно представить, если бы такое произошло со мной. 

В общем, я категорически отказалась.

-И что ты предлагаешь? Чтобы я пришла к тебе воспитателем? Кого я поставлю?

Я начала спокойно объяснять:

-Я согласна присмотреть за детьми, но распорядитесь, пожалуйста, чтобы мои обязанности взяли на себя другие помощники. Пусть распределят их между собой. Тогда я не буду бросать деток и справлюсь с ними сколько нужно.

-Я никого ни о чем не буду просить. Это не их обязанности, - заявила мне заведующая. - А ты если не согласишься, пиши заявление по собственному желанию!

Я впала в ступор: да, мне не хочется терять место. Во-первых, потому что в нашей деревне невозможно найти работу и многие едут для этого в город. Во-вторых, в среднюю группу ходит мой младший ребенок. И мне спокойнее, когда сын находится у меня на глазах.

В-третьих, меня устраивает режим дня. Во время перерыва я не иду домой, наоборот, ко мне приходит старший сын, он учится в третьем классе, и мы спокойно делаем с ним уроки на завтра. И когда собираемся вечером дома, у нас достаточно свободного времени для игр или других дел.

И вдруг увольнение! Но, простите, из-за чего? Разве я не права, что не хочу брать на себя такую ответственность за чужих малышей? Да и даже на это я согласна, но тогда пусть и мне кто-нибудь поможет, я же не могу разорваться на всех и на все.

Муж говорит:

-Увольняйся, иначе она сядет тебе на шею.

А я не знаю, что мне делать. Может быть поговорить с родителями, пусть они объяснят заведующей, что она не права. В конце концов, если что произойдет, виноватой буду прежде всего я. А мне это надо?

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.